안녕하세요.

노이란트 코리아입니다 🙂

혹시 여러분은 ‘브레인 스토밍’이라는 단어를 들어보셨나요??

사전적인 의미로는 아래와 같이 소개 되고 있습니다.

“자유로운 토론을 통해 다양한 사고를 자극하여 사고의 연쇄반응을 이끌어 내고 독창적인 아이디어를 찾아내는 집단적 사고 창출법”

(출처: 네이버 지식백과)

브레인 스토밍은 아이디어를 도출해내는 굉장히 효과적인 집단적 사고 창출법의 하나인데요!

이런 브레인 스토밍보다 73% 더 많은 아이디어를 도출하는 방법이 있다니 믿어지십니까?

(미국 텍사스대 심리학과 교수 폴 팔러스 교수의 실험, 20개 기업 대상)

그 방법은 바로 ‘브레인 라이팅’ 입니다.

브레인 라이팅이란,

집단적 사고 창출법에서 브레인 스토밍과 유사하지만 참여하는 구성원들끼리 각자 주제에 대한 자신의 생각을 적은 뒤

종이를 옆으로 돌리거나 모두가 볼 수 있게 보드판에 붙여 다른 사람들의 의견을 더해서 더 개선된 아이디어를 창출하는 방식입니다.

말이 아닌 글로써 자신의 의견을 피력하기 때문에 발표하는데 익숙하지 않은 사람들도 자유롭게 의견을 제시할 수 있는 것이지요!

또한 모든 구성원의 의견을 확인할 수 있고 한 사람의 머릿속에서 떠오른 아이디어가 여러 구성원들의 피드백을 거쳐 구체적으로 현실 가능한 아이디어로 업그레이드 될 수 있습니다.

그리고 리더나 발언권이 큰 사람의 의견에 치우쳐지지 않고 자신이 생각하고 있는 것을 모두 보여줄 수 있다는 큰 장점이 있죠!

이런 브레인 라이팅의 특징을 아래 3가지로 정리해 보았습니다.

1) 더욱 다양하고 현실적인 아이디어의 도출

브레인 라이팅은 자신의 생각을 글로 적고 참여하는 모든 구성원의 피드백을 거치는 과정이기 때문에 말로 의견을 표출하는 브레인 스토밍에 비해 더욱 다양하고 문제 해결에 가까운 아이디어를 도출 시킬 수 있습니다.

한 명의 의견이 거기서 그치는 것이 아니라 구성원들의 피드백을 받고 나면 더욱 현실적인 아이디어로 재탄생할 수 있습니다.

여기서 주의할 점은 상대방이 나의 의견을 비판하였다고 해도 다양한 시각을 받아들이고 수용하는 마음가짐이 중요합니다.

내 생각과 다른 사람의 생각에는 다름이 있음을 전제로 두고 실행해야 합니다.

그리고 더 중요한 점은 정답을 찾는 것이 아니라는 것을 인식해야 합니다. 문제 또는 주제에 대해 더 혁신적인 해결방법을 도출시키기 위한 것이므로 어떤 의견이라도 맞다, 틀리다를 논하여서는 안됩니다.

2) 구성원 모두의 아이디어를 도출

브레인 스토밍 기법의 경우 자신의 의견을 말하는데 다소 소극적인 사람들은 말을 하는데 어려움이 있습니다.

하지만 브레인 라이팅 기법의 경우 말을 하지 않고 나의 의견을 종이에 적어 공유하기 때문에 마음 편히 의견을 적을 수 있습니다.

의견을 생각하고 적을 시간도 주어지기 때문에 더욱 심도 깊은 아이디어를 얻어낼 수 있겠죠?!

한, 두명의 아이디어가 아닌 참여하는 구성원 모두의 의견을 공유함으로 더욱 혁신적인 아이디어를 찾을 수 있습니다.

3) 새로운 아이디어의 방향성 확립

브레인 스토밍 기법에서는 일부 강력하게 자기 주장을 하는 사람들의 의견에 끌려갈 수 밖에 없는 상황이 생기는데요!

이럴 때 브레인 라이팅 기법을 사용하면 이런 문제를 피할 수 있고 구성원의 전체적인 의견을 파악하게 되어 도출되는 아이디어의 방향성을 더욱 명확히 확립시킬 수 있습니다.

나와 비슷한 의견을 가진 사람은 몇 명인지, 아이디어를 좋은 방향으로 키워나가기 위해서는 어떤 단점들이 보완되어야 하는지도 더욱 명확히 보여지겠죠?!

브레인 스토밍, 브레인 라이팅과 같은 집단적 사고 창출 방법은 개인의 사고가 아닌 집단의 사고로 더욱 빠르고 적합한 문제해결의 아이디어를 도출하는 것이 핵심입니다. 회의의 참여하는 구성원들끼리 서로가 다름을 인지하고 모두의 의견에 귀 기울여준다면 더 나은 방향으로 더 빠르게 더 나은 의사결정이 이루어지지 않을까 생각해봅니다.

노이란트코리아에서는 더욱 창의적인 사고를 할 수 있는 토론 교육의 환경을 만들기 위해 퍼실리테이션 활동을 적극 지지합니다.

더 살기 좋은, 더 일하고 싶은, 더 희망찬 대한민국의 교육 및 커뮤니케이션 문화를 만들기 위해

퍼실리테이션 활동과 관련한 모든 소통은 언제나 환영입니다 😀


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이상으로 포스팅을 마치겠습니다.

감사합니다 🙂